武威公务员面试泄题 工作人员不知屏蔽设施作用

近日，网上一则题为《武威公务员面试大面积泄题》的帖子，引起了网友的热切关注。尽管甘肃省武威市人社部门迅速采取补救措施，并对相关责任人进行了处理，但网友的质疑并没有停止。候考室手机传播试题，让公务员考试这一严肃的人才选拔工作面临社会信任危机。

事件真相究竟如何，新华社“中国网事”记者进行了追踪调查。

“泄题”帖子引发关注

1月26日，网络上出现一则帖子——《武威公务员面试大面积泄题》。帖子说，1月23日武威公务员面试考场手机能打通，考试试题泄露。帖子称，武威市纪委工作人员发现，有考生在准考证后面写着3道考题与考场里的试题一样。

帖子还说，武威市人社局第二天电话召集了第15候考室考生，控制人身自由与通讯自由，连上厕所都有人看着，下午又重新进行面试。

帖子质疑，为何泄题范围没查清，就迅速决定只对第15候考室40名考生重新面试？

这则帖子在网上引起热议，许多网友跟帖，对事件进行抨击。质疑较多的是，考场手机信号缘何未屏蔽，手机缘何未上交，这么低级的错误是怎样发生的？

这则帖子出现的当天，武威市人社局也在武威市人事信息网上发布了有关这一事件的通报和对责任人的处理，但网友的质疑没有停止。

事件真相还原

这次武威公务员面试中，发生手机传播试题事件的候考室是第15候考室。

“22日下午进行了培训，23日一早到考点报到，再次培训并抽签。根据抽签结果，我担任第15候考室工作小组组长。”15候考室工作小组组长说。这是他首次参加监考工作，没想就出了问题。

“一进入候考室，我就将自己的手机交给了考场监督员，但我没有按规定收缴考生手机。”这位组长后悔说，“我们给考生每人一个信封，原本应该让考生把手机和其他电子设备关闭，装进信封，写上姓名，交给我们，但我害怕把东西搞混了，只是让他们把手机关闭，装进信封，和面试通知书、准考证、身份证放在桌子一角。”

15候考室有40名考生，候考室装有手机信号屏蔽设施。考试持续了一整天，考生午饭也在候考室吃。这位组长告诉记者，候考室监考人员是一男一女搭配的，无论男女上厕所，都有一人跟着。

这位组长说：“没有将手机等电子设备统一收集管理，我应该受到处分。考生什么时间打的电话，我没有注意到。”

发现考生准考证背面写有考试内容的是考场监督员、武威市纪委教育室副主任丁辕玺。他说：“我负责检查、核对考生身份，下午考试时发现30号考生笔试准考证背面写的内容中，有一部分内容与下午考试的三道题中的一道题相似。”

为防止先考的考生泄露试题，这次面试准备了两套题，上午一套、下午一套，题目不同。丁辕玺发现问题后，立即向考官进行了汇报，这一考场考官小组当即决定暂停面试。

30号考生接受记者采访说，这道题是同一候考室38号考生写在他的准考证背面的，并告诉他这是面试的题目，但他没有注意到这名考生打电话。

在30号考生的笔试准考证背面，记者看到写满了字，其中有一行字迹明显不同，写的是：“你工作时，如果领导不支持你，怎么办？”这位考生不愿记者公开其姓名。

武威市人社局副局长冯小强说，经调查，这道题是先前面试过的15候考室21号考生用电话告诉38号考生的，38号考生趁老师不注意，用手机接听后，又写在了30号考生的笔试准考证上。

重新考试　考生态度不一

发生考生用手机传播考试试题的违纪行为后，武威市考录工作领导小组决定，23日第15候考室考生面试成绩全部作废，在许多外地考生尚未离开之前，紧急召集第15候考室考生于1月24日重新进行面试。

15候考室考生毕晋妍告诉“中国网事”记者，对于重新考试，考生情绪波动是难免的，第二次考得好的人情绪好一些，考得不好的就有些不满。她本人因为第一次面试时比较紧张，成绩不好，第二次考得好一些，重新考试让她很意外，也受益了。

毕晋妍还介绍，她听说的那几个作弊考生也参加了重新考试，一位作弊考生还表现得很愧疚，说对不起大家。冯小强介绍，当时事件还未完全调查清楚，因此暂让违纪学生参加考试，这也是工作组的慎重决定。

15候考室另一考生陈海涛则告诉记者，因为笔试成绩较差，面试他没有抱多大的期望，而是将这次面试作为锻炼自己的一次机会，因此他对这次重新考试持无所谓的态度。

据冯小强介绍，这次公务员考试竞争还是很激烈的，共有5284人报名，实际参加考试人数为4928人，计划录用的是175人。录用的公务员将补充到市直机关、乡镇、公检法等机构和部分参公事业单位。

处罚与反思

对于这次考生手机传播试题的违纪行为，武威市2010年考录工作组决定，取消21号、38号、30号考生的面试成绩，并责成3名考生作出书面检查。

15候考室两名监考工作人员未按规定将考生所带电子、通讯工具统一收集管理，造成不良后果，犯有失职、贻误工作的错误，也分别受到了各自单位的行政记过处分和行政警告处分。

对于手机屏蔽设施缘何没有起到屏蔽的作用，15候考室工作小组组长介绍，候考室确实安装了屏蔽设施，但屏蔽的范围、作用如何，他本人不了解。

冯小强及人社局办公室有关负责人介绍，他们使用的屏蔽设施是比较老的型号，可能对个别通讯频率无法屏蔽。

对于这次事件，冯小强反思认为，这次违纪事件的发生，一方面考生违反考试规则不应该，但另一方面也是与工作人员的责任心不强有关，如果严格按有关规定办事，事件可能不会发生。今后，考务工作还需做得更严谨细致，考前的培训工作还需要加强。

另外，冯小强还反思说，这次事件中，他们快速进行了处理，并进行了通报，公开了相关信息，但由于他们网站影响力小，公开的范围还不够，致使部分群众和网民没有全方位地了解发生和处置的情况，这一点也需要认真总结，并吸取经验教训。

近年来，在公务员考试、事业单位招聘等考试中，尽管有非常严厉的处罚措施，但仍然经常能看到作弊的身影。一些人士认为，只要激烈的竞争存在，考试中“猫和老鼠的游戏”总难以避免，但如果类似低级错误不断，难免会影响考试的公信力，网友质疑也就在所难免。防止作弊现象的发生，还需组织者严肃考纪，严格按照有关要求和程序办事。一旦发现作弊，要及时公开处理，消除公众疑问。