长春一家公司年终奖发百辆汽车(图文)

　　员工：我们很有面子 

　　该公司一名工作人员表示，“发车”并不是为了让企业博得眼球效应，而是公司对人才的一种尊重，同时也是为了更好地吸引人才和留住人才。

　　而该公司的受奖员工则认为，企业发车给自己长足了面子。“别的单位年终都发钱，而我们单位发轿车，无论和谁说谁都羡慕。”

　　该公司相关人员也表示，这将极大提高企业员工的自豪感和在业内的良好形象，“发车既提高了员工的工作效率，也能方便员工外出洽谈业务，同时极大提升了员工的企业归属感和自豪感，自发地产生企业向心力，更体现了公司文化。而这样的奖励会持续下去。”    

　　网友戏称为“最大方公司”

　　欢迎您来晒晒年终奖    

　　“这个公司的奖励真给力”、“我们公司才给了200元购物卡，相比之下太悲惨了”。当这个消息传播到网上时，网友对于启明信息除了羡慕还是羡慕，甚至有的网友问：“这公司还招人不？”一网友更是将这个公司称之为“最大方的公司”。

　　“他们直接变成有车一族了，真是羡慕啊？这等于直接给员工送钱，太有面子了。”在网友的讨论中，均对公司的这一做法大为羡慕。

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　　人均年终奖2711元

　　2010年长春企业最低

　　近期，某知名人力资源网站发布的《2010企业年终奖调研报告》显示，超过半数的受访企业表示2010年将增加年终奖预算。

　　与2009年企业年终奖预算相比，2010年的总体平均增长为 8.4%，其中增加2010年年终奖预算的企业平均涨幅高达18.1%。 北京人均年终奖为5008元居首。而长春位列最后一名，人均年终奖为2711元。