海口：中小学校招聘优先考虑男教师

民进海口市委所递交的一份《关于逐步提高中小学校男教师比例的建议》引人注目。

目前，中小学教师中男性教师比例奇低的现象在全国普遍存在。据估算，海口市男教师与女教师的总比例在3：7左右，而小学的比例达2：8。造成这种现象原因有多种，一是传统观念的影响。二是中小学校教师的待遇依然不高。三是教师的职业要求细心、耐心，适合于女性，造成报考师范的男生少。

中小学生处于形成性别意识和形成性格特征的重要时期，缺少男性教师，对中小学生性格形成有不利的影响，一是影响小学生性格的完善，使之缺少自信、独立、探索的精神和豁达、果断、勇敢的品质，二是影响中小学生的心理健康，三是不利于中小学生综合能力的培养，四是不利学校的教学安排。

民进海口市委建议，师范类大中院校在招生时应考虑男女比例，按近4：6为佳。中小学校在招聘教师时，应注意按招收男教师的比例，如学校男女教师比例少于4：6的话，应优先考虑招收男教师。还要逐步提高中小学校教师的待遇，鼓励男教师到中小学任教。