酷6突击裁员遭绝地反击 曝盛大战略遇磨合之困

不过，昨天下午双方冲突进一步升级。酷6网代表律师透露，微博中“上海裁员肢体冲突事件，与事实严重不符”，而郝志中言论已对酷6造成负面影响，将着手在北京起诉事件相关的“造谣诽谤者”及在上海起诉“现场带头聚众闹事者”。

郝志中通过微博回应称：“别造谣我们是为了私欲才和你们战斗，你们真是太小看190名真正的酷6人了，争的是尊重和公正，我会用你们的赔偿金战斗到底。”他表示：“如果为了完成今天全部裁员的命令，而依旧采用恐吓、武力的手段，酷6的190名员工会集体召开新闻发布会。”

而两个月前离职的酷6创始人李善友至今未对事件作出回应，仅在微博中留下一串标点符号“？？？？？？。。。。。。！！！！！！”。业内人士透露，李善友或许受到离职条款的限制，未能对事件发表看法。

业绩为王的选择？

在酷6看来，在公司巨额亏损，销售成本居高不下的情况下，对销售团队进行重组是任何一家公司都会采取的“正常的、理性的管理行为”。

和大部分正在疯狂烧钱的视频网站一样，酷6发展之路并不平坦。

2010年财报显示，酷6全年营收2030万美元，但亏损5150万美元，是营收额的2.5倍，其中第四季度净亏损额扩大了21.6%至1270万美元。CFO沈潇曾表示公司正在积极寻求银行信贷等财务保证，不排除再融资的可能。

而酷6预计此次非经常性重组费用将在2011年第二季度发生，其中2011年第二和第三季度的收入可能将受到负面影响。“但同时公司成本或费用的减少可能会实现，因重组而使销售效率和效益的提高也可以提升长期的股东价值。”酷6在声明中表示。

市场咨询产业研究部副总监王芳表示，监测数据显示酷6在季度浏览时间上排名第八，在阅读覆盖率上排名第八，市场份额进入行业排名前十。“尽管起步的时间早，但受到自身规划定位、内容选择、融资水平等因素影响，酷6和优酷、土豆等同期的视频网站已出现较大差距。”

事实上，酷6的连续亏损并不止于自身影响，更波及盛大，这也许是盛大在酷6发展上频频出手的原因。早在去年罗仕证券就曾发表报告，称盛大网络公司占有酷6网约47%的份额，不预期酷6网将在可预测的将来实现扭亏为盈，该网站将在未来几个季度拖累盛大网络的业绩。

至于裁员是否能够从真正意义上拯救泥沼中的酷6，王芳认为这取决于该部分成本是否属于“不必要的经营投入”。“视频网站盈利模式尚未清晰，各家企业都在尝试多元化的盈利渠道，包括品牌广告、个人付费等。”她表示：“但长远来看，内容仍是核心竞争力，优质的版权内容才能稳定流量，将在视频网站成本中占据最大比例。”